:::: MENU ::::

Tarea: La unidad básica de trabajo

Borrador de mi workflowy para diseccionar una tarea

 

Componentes de Tareas: #MetaWork

  • Relacional: Una o varias personas está relacionas con mi resultado.
  • Resultado: El cambio esperado luego de mis acciones.
  • Temporal: Tiene una fecha límite y una duración.
  • Acción: aplicación de herramientas con toma de decisiones racional.
  • Comunicacional: Flujo de información entre los demás componentes.

 


La empresa como un sistema orientado a objetos

Hace unos meses estoy tomando un curso sobre programación orientada a objetos.

Se trata de una forma de pensar los componentes de un sistema de información como objetos. Cada uno de estos objetos tiene características y métodos únicos para relacionarse con el resto del sistema. De esta manera cada sistema cuenta con objetos singulares únicos (instancias) y grupos de objetos similares (clases). En un sistema informático la instancia de una factura puntual cuenta con las mismas características que poseen todas las facturas de su clase. Este enfoque es superior en cuanto permite modificar las clases y aplicar el mismo cambio a todos los objetos de esa clase.

Este paradigma es diferente a la programación funcional, donde en lugar de utilizar objetos se sirve de procesos lineales y funciones. Cada proceso recibe inputs, ejecuta acciones y emite respuestas. Esta respuesta es el input de otro proceso, o como respuesta al usuario.

Actualmente el paradigma orientado a objetos se prefiere a la hora de diseñar un sistema informático, ya que posibilita muchísima mayor agilidad en la aplicación y mayor flexibilidad aún para realizar modificaciones.

Es curioso que la Administración como disciplina utilice principalmente el paradigma funcional para analizar a los sistemas-organizaciones. Aunque las funciones verticales clásicas (Producción, Finanzas, Recursos Humanos, Marketing) se hayan transpuesto en favor de procesos horizontales, estos procesos siguen siendo estáticos en el sentido de input , procesos, output.

Esta idea me inspiró un experimento: durante los próximos meses, intentaré un análisis orientado a objetos personas de un sistema-organización.

Después de todo, las personas , a pesar de ser individuos singulares comparten características y comportamientos. No hay porqué restringir el alcance del análisis a las funciones que realizan.

Durante esta serie de posts iré comentando mis ideas y el avance del experimento.

Cualquier aporte, aclaración o idea de ustedes será recibido con entusiasmo y curiosidad en los comentarios.

 

Aclaración y disclaimer.:

Mi campo de estudio es Administración, no desarrollo informático.
Se que mi definición de programación orientada a objetos es vaga o incorrecta; prometo no utilizarla para desarrollar ningún sistema crítico. Estoy mirando el paradigma de programación orientada a objetos desde el campo de la gestión. Así también sé que el estudio de organizaciones no se agosta en análisis funcional o de procesos, sólo estoy forzando los conceptos en un ejercicio de abstracción.

 





Páginas:12345